Материальная помощь работникам организации. Что нужно знать о подоходном налоге?

Довольно часто руководство организации поддерживает своих сотрудников материальной помощью. И случаи могут быть разные — бракосочетание, рождение ребенка, выход на пенсию, уход в отпуск, смерть члена семьи, необходимость в лечении, оздоровлении, заготовка овощей и т.д.

Следует отметить, что материальная помощь является объектом налогообложения подоходным налогом (подп. 1.1 п. 1 ст. 196 НК, п. 1 ст. 199 НК).

Однако есть определенные ограничения. Если организация является местом основной работы работника, то материальная помощь освобождается от подоходного налога в пределах 3151 руб., для совместителей — 208 руб.

Если материальная помощь, превышает этот размер, то сумма превышения облагается подоходным налогом в общем порядке (ч. 1 п. 3 ст. 199 НК).

Компания ООО «ГлобалАккаунт» оказывает услуги по постановке, ведению и восстановлению бухгалтерского учета, а также консультационные услуги, в том числе по вопросам выплаты материальной помощи.

Share

Специалист свяжется с Вами в ближайшее время




    Нажимая кнопку "Заказать консультацию", Вы соглашаетесь с Политикой по обработке персональных данных

    Он будет закрыт в 0 секунд

    Специалист свяжется с Вами в ближайшее время




      Нажимая кнопку "Заказать консультацию", Вы соглашаетесь с Политикой по обработке персональных данных

      Он будет закрыт в 0 секунд

      Специалист свяжется с Вами в ближайшее время




        Нажимая кнопку "Заказать консультацию", Вы соглашаетесь с Политикой по обработке персональных данных

        Он будет закрыт в 0 секунд

        Наверх